Veiklos efektyvumas

Kaip organizuoti
hakatoną.

Apie
mokymus.

Apie mokymus.

Kas yra hakatonas?

Hakatonas – tai renginys, kuriame skirtingų kompetencijų darbuotojų komandos intensyviai bendradarbiauja, kurdamos inovacijas, spręsdamos įmonės problemas ar įgyvendindamos kūrybinius projektus. Renginio pabaigoje pristatomas novatoriškiausias sprendimas, koncepcija ar prototipas.

Tai kūrybinės intelektinės dirbtuvės, kuriose per trumpą laiką gimsta unikali idėja, naujas produktas ar sprendimas, vertingas organizacijos veiklai bei skatinantis darbuotojų įsitraukimą, motyvaciją ir prasmės jausmą.

Hakatono organizavimo mokymų nauda.

Žinios

Žinios

Susipažinsite su moderniomis problemų bei inovacijų kūrimo metodikomis: „desing thinking”, kliento kelionė, projektinis valdymas.

Žinosite, kaip įgyvendinti hakatono idėjas pagal Agile principus.

Įgūdžiai

Įgūdžiai

Gebėsite identifikuoti suinteresuotąsias šalis ir valdyti hakatono komandas.

Įgysite planavimo, išteklių paskirstymo, projektų valdymo, idėjų generavimo ir renginių organizavimo įgūdžių.

Kompetencija

Kompetencija

Suprasite, kokias įmonės problemas gali spręsti hakatonas, parinksite tinkamą formatą bei gebėsite „parduoti“ renginio naudą, suburti, įtraukti ir motyvuoti komandas bei atrinkti lyderius.

Gebėsite įgyvendinti sėkmingą projektą, suderintą su vadovų ir akcininkų tikslais.

Nauda organizacijai

Nauda organizacijai

Turėsite praktinį veiksmų planą, kaip užtikrinti, kad renginys pasiektų užsibrėžtus tikslus ir atitiktų savininkų lūkesčius.

Sužinosite, kaip per trumpą laiką įgyvendinti inovacijas, pagerinti klientų patirtį ir padidinti organizacijos efektyvumą.

Consulting Bees
Hakatono organizavio mokymų programa

Hakatono organizavio mokymų programa.

Hakatonas – patikrintas būdas kūrybiškai ir efektyviai per nustatytą laiką sukurti vertę organizacijai, pasitikint darbuotojų kompetencijomis. Mūsų mokymuose suprasite hakatono prasmę ir naudą Jūsų įmonei.

  • Kaip atsirado hakatonai?
  • Kokia yra hakatonų nauda ir kaip juos panaudoti Jūsų organizacijos tikslams pasiekti?
  • Hakatonų rūšys ir principai.
  • Hakatonų pavyzdžiai iš viso pasaulio.

  • Kaip hakatonas gali išspręsti konkrečias jūsų įmonės problemas?
  • Kaip „parduoti“ hakatono idėją vadovams ir valdybai?
  • Kaip atrinkti ir motyvuoti lyderius bei komandas?
  • Praktinis pasiruošimo hakatonui gidas (konkretūs žingsniai, kuriuos reikia atlikti ruošiantis hakatonui).

  • „Design thinking“ pagrindai.
  • Kliento kelionė.
  • Hakatonas ir jūsų įmonės procesai.
  • Hakatono struktūra – dienotvarkė, rolės ir atsakomybės, formatas.

  • Agile pagrindai.
  • Standartų svarba, arba kaip užtvirtinti hakatono rezultatus.

Klientų atsiliepimai.

Vertiname „Consulting Bees“ kompetencijas padedant peržiūrėti ir atnaujinti procesų architektūrą, sukurti procesų žemėlapį. Kartu pasiekėme rezultatų, padedančių tobulėti ir veikti efektyviau.

KN Energies,
Živilė Mačienė,
Veiklos meistriškumo vadovė

„Consulting Bees“ mums padeda judėti efektyvumo keliu. Išgryninome veiklos procesus, pradėjome rinkti ir stebėti duomenis, tapome lankstesni ir efektyvesni, įgyvendinome struktūrinių pokyčių. Įgijome aiškų ir matuojamą veiklos tikslų rinkinį bei sutartas rutinas.

GTV Trading,
Loreta Šlėguvienė,
Procesų vadovė

Bendradarbiauti su „Consulting Bees“ pradėjome nuo projektų valdymo mokymų, kurie įkvėpė pokyčiams, netrukus virtusiems realybe – sėkmingai įdiegėme visos įmonės projektų valdymo standartą. Viso proceso metu konsultantai demonstravo išskirtinę paslaugų kokybę ir profesionalumą. Ypač vertiname sklandžią ir atvirą komunikaciją.

Baltisches Haus,
Renata Ciesiūnė,
Verslo transformacijos vadovė

„Consulting Bees“ padėjo sukurti įmonės ir atskirų skyrių procesų žemėlapius, išgryninti vietas tobulėjimui ir kolegų sinergijoms. Jau dabar matome, kad kuriami pokyčiai leis sutaupyti laiko ir išteklių, nes dirbame vieningiau, efektyviau ir su didesniu malonumu.

Valstybinė miškų tarnyba,
Jolanta Volteraitytė,
Projektų vadovė

Išsamus „Consulting Bees“ auditas padėjo tiksliai nustatyti būtiniausius pokyčius iš klientų perspektyvos, o kartu sukurta rodiklių valdymo sistema didina darbuotojų įsitraukimą, padeda peržiūrėti bei standartizuoti procesus. Esame dėkingi konsultantams, kurių kompetencija, atvirumas ir užsidegimas leidžia mums tikėtis sėkmingos ir dar efektyvesnės veiklos ateityje.

ADMI,
Vidas Paršeliūnas,
Generalinis direktorius

Bendradarbiavome diegdami procesų valdymą, ir konsultantų įsitraukimas bei kompetencija rengiant procesų valdymo žemėlapį ir procesų architektūrą įmonei buvo labai vertingi. Surengti mokymai darbuotojams buvo aiškūs, išsamūs ir lengvai suprantami. Vertiname konsultantus už gebėjimą perteikti BPMN ir procesinio valdymo pagrindus bei už darbuotojų įtraukimą ir motyvavimą mokymų metu.

KN Energies,
Andrius Šulskis,
Veiklos efektyvumo vadovas

Su „Consulting Bees“ sėkmingai bendradarbiaujame jau trečius metus, patikėdami jiems savo komandos kompetencijų auginimą projektų valdymo srityje. Visi mokymai, kuriuose dalyvavome, yra itin praktiški ir orientuoti į realių problemų sprendimą. Konsultantai kaskart pateikia naudingų įrankių ir metodų, kuriuos komanda gali iš karto taikyti savo darbe. Būtent dėl šio nuoseklumo, praktiškumo ir juntamos naudos renkamės „Consulting Bees“ kaip ilgalaikius mokymų partnerius.

Intersurgical,
Natalija Grinkevič,
Gamybos plėtros projektų grupės vyriausioji inžinierė

„Consulting Bees“ pasitelkėme tiekimo grandinės proceso peržiūrai – konsultantai padėjo identifikuoti esmines tobulintinas sritis, numatyti konkrečius veiksmų žingsnius. Didžiausią įspūdį paliko jų įsitraukimas į pokyčių diegimo procesą: konsultantams nuoširdžiai rūpėjo galutinis rezultatas. Toks partneriškas požiūris ir nuoširdus suinteresuotumas kliento sėkme yra tai, kas išskiria juos iš kitų.

Jupiter Bach,
Diana Budginienė,
Personalo vadovė

Konsultantų įsitraukimas ir profesionalumas buvo išties vertingi – atrodė, lyg jie dirbtų kartu su mumis kaip vidiniai komandos nariai. Jaučiame daug teigiamų rezultatų: mūsų kasdieniai procesai tapo aiškesni, o bendravimas tarp skirtingų komandų – sklandesnis. Tikiu, kad ateityje, kai įgyvendinsime IT sprendimus ir įmonė plėsis, tie sukurti procesai ne tik palengvins kasdieninį darbą esamiems darbuotojams, bet ir padės naujiems komandos nariams greičiau įsilieti.

United Transline,
Vaidas Turolevičius,
Autovežių padalinio vadovas

Su „Consulting Bees“ pradėjome dirbti siekdami didesnio procesų efektyvumo, efektyvesnio komandos susikalbėjimo ir įsitraukimo. Jų LEAN mokymai – puikus teorijos ir praktiškai iškart pritaikomų įrankių kokteilis. Ir tai veikia! Su konsultantų pagalba pirmiausia pabudinome komandos kritinį mąstymą, norą rasti aktualias problemas ir jas spręsti. Tam pasitarnavo ir atnaujintos baltos lentos, kurios tapo kasdienių susirinkimų ir problemų sprendimo centru. Operatyvi, rodikliais paremta, detali procesų peržiūra leidžia priimti greitus ir šiandien būtinus sprendimus.

Rėkyva,
Irmantas Chrimlis,
Generalinis direktorius

Dirbame jau ne vienerius metus. Partnerystės naudą jaučiame ne tik projektų lygyje, bet ir kasdienėje įmonės kultūroje ir veikloje. Bendradarbiavimas prasidėjo nuo strateginių klausimų – kartu išsigryninome įmonės vystymosi kryptį, struktūravome rodiklių, susirinkimų valdymo sistemas. Diegėme procesų valdymo funkciją, kūrėme projektų valdymo struktūrą. Konsultantai padėjo įdiegti metodikas ir užtikrino, kad jos veiktų, kaskaduojant nuo vadovų iki komandų lygmens. „Consulting Bees“ – ne tik konsultantai, bet partneriai, kurie gilinosi į mūsų verslo specifiką, klausėsi, siūlė sprendimus, padėjo augti. Dėl jų indėlio šiandien turime aiškesnę, efektyvesnę ir darnesnę veiklos struktūrą ir strategiją.

United Transline,
Paulius Gedminas,
Generalinis direktorius

„Consulting Bees“ mokymus pasirinkome norėdami sustiprinti komandos narių projektų valdymo kompetencijas. Jų praktinis požiūris ir įtraukiančios užduotys leido lengvai suprasti teoriją, o patarimus iškart pritaikėme realiose situacijose. Mokymai padėjo tvirtą projektų valdymo pamatą visai komandai. Konsultantai skatino komandinį darbą ir diskusijas – tai padėjo vieniems kitus geriau suprasti ir suvienodinti požiūrį į projektų valdymą. Rekomenduojame „Consulting Bees“ kaip patikimus partnerius, gebančius įkvėpti veikti efektyviau ir suteikti praktinių žinių, kaip tai padaryti.

ILTE,
Rūta Petrauskienė,
Projektų vadovė

Consulting Bees

Įsigyti mokymus.

Neradote jums aktualių mokymų?
Susisiekime – išsiaiškinsime jūsų poreikius ir pasiūlysime jums pritaikytą sprendimą.

Mūsų klientai.

Šioje interneto svetainėje naudojami slapukai. Slapukai naudojami rinkti informaciją apie apsilankymus svetainėje, pagerinti svetainės veikimą ir siūlyti naudotojams aktualų turinį bei reklamas. Daugiau informacijos ieškokite mūsų Slapukų naudojimo taisyklėse. Skaityti daugiau.